+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Декретный отпуск ИП: ПФР освободит от обязательных взносов

Опции темы
Поиск по теме

Освобождение от уплаты фиксированных взносов для ИП по время декрета

Здравствуйте. Я и жена — ИП. С недавнего время жена в декретном отпуске». Обращались в налоговую через личный кабинет ИП, чтобы узнать процедуру освобождения от уплаты фиксированных взносов для ИП по время декрета (до 1,5 года). Ответили так:

Обращались напрямую в налоговую сказали, чтобы подавали заявление в свободной форме и прилагали копии документов, подтверждающих уход за ребенком и отсутствие предпринимательской деятельности.

В письме налоговой написано только 4 документа и многозначимое «и др.»:
— Свидетельство о рождении;
— Справка о совместном проживании с ребенком;
— заявление о снятии с учета ККТ (она не используется);
— налоговые декларации. ИП на УСН. Декларация за 2017 подается в 2018. В декрет ИП ушла в апреле 2017. Получается, что никакой декларации еще нет.

В 2016 года сборами занимался ПФ и на его сайте написано вот что:

Документами, свидетельствующими об отсутствии деятельности, могут являться:

— копии декларации по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ);
— декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением специального режима налогообложения (за период, дающий право на освобождение от начислений и уплаты страховых взносов), не содержащие в соответствующих строках числовые показатели полученного дохода от предпринимательской деятельности;
— если деятельность прекратилась не с начала календарного года, то книга учета доходов.

Копия декларации, заверенная налоговым органом, представляется предпринимателями в органы пенсионного фонда по месту регистрации.

Также к документам, подтверждающим факт неосуществления деятельности в период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, относятся:

— свидетельство о рождении ребенка,
— паспорт родителя – заявителя,
— справка жилищных органов о совместном проживании с ребенком,
— копия свидетельства о браке (либо о расторжении брака, либо справка органа ЗАГС об отсутствии второго родителя, либо —
свидетельство о смерти второго родителя),
— справка от работодателя, подтверждающая факт неосуществления вторым родителем ухода за ребенком до достижения им полутора лет.

Вместо деклараций предлагается копия книги учета доходов-расходов (вполне логично). По другим документам все ясно, только смущает пункт:
— справка от работодателя, подтверждающая факт неосуществления вторым родителем ухода за ребенком до достижения им полутора лет.

Так ли он важен? Я также являюсь ИП. Как мне получить такую справку?

Когда-то давно ПФ предоставлял такую информацию:

Я тоже на УСН, декларация за 2017 год будет подаваться в 2018. То есть у налоговой нет данных осуществляю ли я деятельность или нет. Тоже копию книги учета доходов-расходов предоставлять?

Если ИП уходит в декретный отпуск (Кобозева И.)

Дата размещения статьи: 06.09.2016

Каждый из нас заранее готовится к такому важному событию, как рождение ребенка. У коммерсантов забот еще больше: нужно просчитать, как быть с уплатой взносов за личное страхование, отчетностью в налоговую инспекцию и внебюджетные фонды. Кроме этого, каждого из ИП волнует вопрос: имеет ли он право получить различные декретные выплаты. Обо всем этом мы и поговорим.

Декретные выплаты

Кому что положено?

Взносы «за себя»

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (но не более 4,5 лет в общей сложности), ИП может не платить взносы за личное страхование (ч. 6 ст. 14 Закона N 212-ФЗ). Периоды ухода за ребенком подтверждаются документами, установленными п. 22 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (это подтвердил и Минтруд в Письме от 06.03.2013 N 21-1/10/2-1253):
— свидетельством о рождении ребенка;
— справкой из территориального органа ФСС или территориального органа социальной защиты о выплате плательщику пособия на ребенка до достижения им возраста полутора лет;
— справкой жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет;
— декларациями о доходах, заверенными налоговым органом, подтверждающими факт отсутствия предпринимательской деятельности;
— документом ФСС РФ о получении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если данное пособие не выплачивается ФСС РФ, то справку из органов социальной защиты населения о получении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В случае неполучения матерью пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:
— справка работодателя, подтверждающая факт неосуществления вторым родителем ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, либо, если второй родитель является индивидуальным предпринимателем, адвокатом или приравненным к ним в целях обязательного пенсионного страхования лицом, декларация с отметкой налогового органа о получаемом доходе от осуществления предпринимательской деятельности;
— документы ТРО ФСС и органов социальной защиты населения об отсутствии у данного лица ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Если второй родитель является безработным:
— справка из органов социальной защиты населения о неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Все перечисленные документы необходимо будет представить в территориальное отделение ПФР по месту жительства.

Отчетность

Фиксированные взносы в ПФР за ИП в декрете

Я, индивидуальный предприниматель, с 30 июня 2014 года нахожусь в декретном отпуске, с этого же времени деятельность ИП не ведется, в налоговой снялась с учета как плетельщик ЕНВД, ИП не закрыто, по УСН сняла с учета кассу закрыла расчетный счет. Деятельность пока не планирую возобновлять, пойду в отпуск по уходу за ребенком, но ИП закрывать пока не буду, т.к. буду получать возмещение из ФСС за декрет и детские. Фиксированный платеж в ПФР оплатила за 6 месяцев 2014 года. Можно ли теперь его не оплачивать, т.к. дохода от предпринимательской деятельности нет? Как это оформить в ПФР?

Это интересно:  Как заработать на квартиру в Москве

Ответы юристов (2)

Добрый день! Ваш вопрос принят в работу.

Вывод: Если индивидуальный предприниматель не осуществляет предпринимательскую деятельность и находится в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, то за период отпуска она не обязана уплачивать страховые взносы, установленные Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ) и Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее — Закон N 167-ФЗ).
Основание: В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 5 Закона N 212-ФЗ индивидуальные предприниматели являются плательщиками страховых взносов.

На основании ч. 1 ст. 16 Закона N 212-ФЗ расчет сумм страховых взносов, подлежащих уплате за расчетный период плательщиками страховых взносов, указанными в п. 2 ч. 1 ст. 5 данного Закона, производится ими самостоятельно в соответствии со ст. 14 Закона N 212-ФЗ.В силу ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в пп. «а» и «б» п. 1 ч. 1 ст. 5 данного Закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ.

Согласно п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон N 173-ФЗ) в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 Закона N 173-ФЗ, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.

В п. 3 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 11.04.2006 N 107 «О некоторых вопросах, связанных с применением положений статьи 28 Федерального закона „Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации“ разъясняется, что индивидуальными предпринимателями не уплачиваются страховые взносы в виде фиксированного платежа в случае неосуществления ими предпринимательской деятельности в периоды, указанные в п. 1 ст. 11 Закона N 173-ФЗ.В пп. 2 п. 1 ст. 6 Закона N 167-ФЗ указывается, что индивидуальные предприниматели являются страхователями по обязательному пенсионному страхованию.В соответствии с п. 1 ст. 28 Закона N 167-ФЗ страхователи, указанные в пп. 2 п. 1 ст. 6 Закона N 167-ФЗ, уплачивают страховые взносы в фиксированном размере в порядке, установленном Законом N 212-ФЗ.

Таким образом, если индивидуальный предприниматель не осуществляет предпринимательскую деятельность в период нахождения в отпуске по беременности и родам и в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, она не обязана начислять и уплачивать за такие периоды страховые взносы в соответствии с Законом N 212-ФЗ и Законом N 167-ФЗ.

Примеры из судебной практики.

Таким образом, из приведенных норм и сложившейся судебной практики следует, что предприниматель, находившаяся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, не уплачивает страховые взносы, установленные Законом N 212-ФЗ и Законом N 167-ФЗ, за такие периоды, если во время отпусков она фактически не осуществляла предпринимательскую деятельность.

Перечень необходимых документов:

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается следующими документами:

— свидетельством о рождении ребенка;

— сведениями о втором родителе (свидетельство о браке, свидетельство о смерти, свидетельство о расторжении брака, справка органа ЗАГС об отсутствии второго родителя);

— справкой работодателя, подтверждающей факт неосуществления вторым родителем ухода за ребенком;

— если второй родитель является индивидуальным предпринимателем, справкой налоговых органов о получаемом доходе от осуществления деятельности;

— справкой жилищных органов о совместном проживании заявителя с ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет;

— документами работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

— другими документами, подтверждающими необходимые сведения.

Освобождение от уплаты страховых взносов распространяется при условии наличия документов, подтверждающих отсутствие деятельности (доходов) за указанный период в данном случае предоставляется налоговая декларация или справка из ИФНС об отсутствии доходов за данный налоговый период.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Обсуждения

ИП в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 и 3 (. ) лет, и в декрете (декретном отпуске) и отношения с ПФ РФ, как не платить страховые взносы!?

1 714 сообщений

Внимание.
Деятельность Пенсионного Фонда, Фонда медицинского страхования, Фонда Социального страхования в России — являются незаконной. А значит и ЛЮБЫЕ страховые Взносы незаконные!
Буду создавать отдельную тему, в которой подробно всё опишу, с ссылками на законы!
Следите за обновлениями!

В фз 212 о страховых взносах, внесли изменения, что отпуск до 1,5 лет не облагаются страховыми взносами, если Вы не осуществляли в данный момент Предпринимательскую Деятельность (по месяцам).

Но Почему — то ни кто не думает, что отпуск то в реальности не до 1,5 лет, а до 3, и льготу почему не дают ИП, ведь Физические лица не платят страховые взносы во время отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет.

Вот какое заявление я составил, и отправил в свой пф рф, но пока не получил ответа, почему по почте отправил? потому что они сказали Вы не имеете права даже на отпуск до 1,5 лет (бред это, поскольку ещё в 2006 году Конституционный суд, вынес решение, о том что до 1,5 лет можно не платить фиксированные взносы, если вы Не получаете в этот период доход).

Это интересно:  Загранпаспорт старого образца: порядок и стоимость оформления

Внимание заявление ещё не до конца поправлено.

ГУ-ГУ ПФР №
ПО Г. МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Я Индивидуальный Предприниматель , ИНН № 7763, ОГРНИП № 38, регистрационный номер в ПФ РФ № 06, регистрационный номер в ФОМС № 45.
Прошу предоставить мне освобождение от уплаты Страховых взносов в ПФ РФ в бюджет ПФР, бюджет ТФОМС и ФФОМС, с настоящего времени, по 16 мая 2013 года (включительно), и сделать возврат сумм излишне уплаченных страховых (фиксированных) взносов с 2009 по 2011 года (включительно), а именно:

1) Страховые взносы на ОМС в бюджет ТФОМС – всего в размере 1426,1 р. в 2010 году уплачено – 1034,20р. в 2011 году – 386, 90р.
2) Страховые взносы на ОМС в бюджет ФФОМС – всего в размере 1171,18 р. в 2010 году уплачено — 571,56 р., в 2011 год – 599,62р.
3) Страховые взносы в ПФР, исходя из стоимости страхового года, на страховую часть пенсии — всего в размере 11762,6 р. за 2009 год уплачено – 620,00 р., в 2010 году – 7274,40р., в 2011 году – 3868,20
4) Страховые взносы в ПФР, исходя из стоимости страхового года, на накопительную часть пенсии – всего в размере 4588,1 р. в 2009 году – 310,00р., в 2010 году – 3117,60р., в 2011 году – 1160,50р.

За период с 15 ноября 2009 года по 15 мая 2011 года, в связи с отпуском по уходу за ребёнком с 1,5 до 3 лет, за , 15 мая 2008 г.р.
За период с 16 мая 2011 года по 16 мая 2013 года, в связи с отпуском по уходу за ребёнком с 0 до 3 лет, за , 16 мая 2011 г.р.
Основываясь на следующем:

В соответствии с пунктом 1 статьи 23 Гражданского кодекса Российской Федерации индивидуальными предпринимателями являются граждане, прошедшие государственную регистрацию в этом качестве. (т.е. Граждане – это физические лица).
Трудовым кодексом РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (далее ФЗ №197), статьёй 256 (Отпуска по уходу за ребенком), определён порядок предоставления отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, а именно:
Отпуском по уходу за ребёнком до 3 лет, может воспользоваться любой родственник, в том числе отец ребёнка, период отпуска по уходу за ребёнком с 0 до 3 лет, эти 3 года входят в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа).
Каких – либо исключений в отношении категорий физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей на использование отцом ребёнка, отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет ФЗ №197, не установлено.

ИП в декрете

25 ноября 2016 г.

Выход индивидуального предпринимателя в декрет связан с некоторыми формальностями. Если ИП будет уходить в декрет и оформлять договор добровольного страхования в ФСС, то он получит три выплаты. Если же нет, то он как безработный, получит две выплаты в соц.обеспечении (больничный для ИП).

Выплаты через ФСС это:

  • Декретные
  • Разовое пособие на рождение ребёнка (не путать с декретными, выдаются от гос-ва всем и ИП и безработным и работающим) .
  • Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сумма ежемесячных выплат по этому пособию зависит от количества детей в семье.

    Кроме этого есть «государственные» выплаты, которые ИП получает независимо от соц.обеспечения или ФСС, выплаты которые этих организаций не касаются.

    • Материнский капитал; на 2-го и последующих детей (выдается один раз)
    • Льготы при рождении третьего ребёнка.
    • Губернаторские выплаты (во всех регионах по разному)

    Опять же индивидуальный предприниматель не обязан страховаться в органах ФСС и выплачивать страховые взносы, минимальные выплаты он все равно получит в соц.опеке, как и безработные женщины, но только пособие по уходу за ребенком, без декретных.

    Запомните. При уходе ИП в декрет, если он планирует получать пособие от ФСС, то добровольно застраховаться надо заранее, еще до наступления беременности или на ранних сроках. Так как выплаты от ФСС при оформлении ИП декрета, предприниматель получит только в том случае если страховые взносы выплачивались в течение предыдущего календарного года.

    Также если предприниматель зарегистрированный в ФСС, встанет на учет по беременности в медучреждение на сроке до 12 недель, то он имеет право на единовременное пособие. Взносы в ФСС при уходе в декрет ИП нельзя учесть при уменьшении единого налога (УСН, «Доходы-Расходы»).

    Кроме этого, если ИП планирует работать в декрете, то никто у него «пособия» не заберет. Но налоги и взносы в ПФР, выплачиваются в прежнем режиме.

    Однако можно «заморозить» ИП (не закрывать иначе выплаты от ФСС прекратятся). ИП, уходящий в декрет может не платить фиксированные взносы в ПФР в течение всего декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком. В этом случае для ПФР берется справка из ФСС и налоговой. Но отметим, что при этом деятельность придется «заморозить».

    Декрет и пенсия

    Итак ИП в декрете может не платить взносы в ПФР. Но отметим, при наших постоянных пенсионых «реформах», мы не можем сегодня вам сказать, повлияет ли это на расчет будущей пенсии или нет, смотрите по обстоятельствам. Кроме того, чтобы не платить в ПФР в декрете, предприниматель не должен вести предпринимательскую деятельность. Если предприниматель в декрете не приостановил свою деятельность, то он обязан платить и налоги и в ПФР

    Это интересно:  До какого возраста семья считается молодой, ее привилегии

    Индивидуальный предприниматель освобождается от уплаты Страховых взносов, в пенсионный фонд при условии:

    1) ИП не осуществляет деятельность, нет з/п работникам, и движений по р/с.

    2) Есть все документы для оформления декретного отпуска на себя (то есть другие члены семьи не оформляли на себя декрет).

    Чтобы освободится от выплат в ПФР при уходе ИП в декрет, надо:

    1) Подать документы в ПФР на освобождение от уплаты взносов.

    2) И если ПФР откажет, то обратится в суд.

    Список документов для подачи в ПФР при оформлении ИП декрета

  • Заявление в свободной форме, с просьбой освободить от уплаты фиксированного взноса;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Банковская выписка с расчетного счета;
  • Справка из налоговой, которая подтверждает отсутствие дохода.

    На что имеет право ИП в декрете

    Если индивидуальный предприниматель вступает в добровольное страхование с ФСС, он застрахован на получение пособий:

  • Пособие по временной нетрудоспособности;
  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ими полутора лет;
  • социальное пособие на погребение.

    Добровольное страхование и уплата страховых взносов в Фонд социального страхования РФ за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай дает право застрахованному на получение пособий.

    Сколько должен заплатить ИП в ФСС чтобы получить декретные выплаты

    Далее получив декретные выплаты от ФСС. ИП получает пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Оно рассчитывается в размере 40 % от заработка, по МРОТу. Но при таком методе определения сумма выйдет меньше нижнего порога. В результате за основу берется законный минимум – на первого ребенка 2908.62 руб., на второго и следующих 5817.24 руб (на 2016 год).

    При этом если ИП работает еще и по найму, то можно, как и в случае с обычным больничным, декретные два раза – от ФСС и по месту трудовой деятельности по найму. А вот полуторагодичное пособие разрешается получать только из одного источника. Также все эти выплаты может получить только один супруг.

    Заключив договор с ФСС ИП при выходе в декрет заплатив около 2-3 тысяч рублей, получает:

    • Декретные выплаты в размере 28555.4 руб (на 2016 год). Срок отпуска будет увеличен со 140 дней в случае рождения сразу нескольких детей или наличия осложнений. Можно получить 2 раза, если вы встали в ФСС на учет как ИП и если еще работаете по найму.
    • Выплата рождении ребенка разовая выплата (от государства дотация) составит 15 512.65 руб. При условии что эту выплату не получил второй супруг у себя на работе. При условии что вы не получили эту дотацию в соц.обеспечении.
    • Выплаты до 1,5 лет. Минимальные как и в соц.обеспечении. С 1 февраля 2016 года с учетом произведенной индексации на коэффициент 1,07 минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 908,62 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 817,24 рублей

    Договор заключить не долго, достаточно принести квитанцию об оплате, копии документов и через несколько дней вам присвоят регистрационный номер.

    Не заключив договор с ФСС, ИП получает в соц.обеспечении (как безработный)

    • Выплата рождении ребенка разовая выплата (от государства дотация) составит 15 512.65 руб. При условии что эту выплату не получил второй супруг у себя на работе или ИП не получил в ФСС.
    • Выплаты до 1,5 лет. Минимальные как и в соц.обеспечении. С 1 февраля 2016 года с учетом произведенной индексации на коэффициент 1,07 минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составит 2 908,62 рублей, за вторым и последующими детьми – 5 817,24 рублей

    От Государства (при любом раскладе дел)

    • Материнский капитал на 2 и последующих детей (программа продлена до 2018 года, эта статья датирована 2016 годом, поэтому мы не можем рассматривать дальнейшие перспективы мат.капитала). Мат капитал можно получить только один раз.
    • Губернаторские или федеральные выплаты (в каждом регионе свои) (Обращаться в районное управление социальной защиты населения (РУСЗН) по месту жительства. Договор с ФСС на это никак не влияет)
    • Дополнительное региональное единовременное пособие молодым семьям при рождении ребенка (если родители моложе 30 лет, обращаться в районное управление социальной защиты населения (РУСЗН) по месту жительства)
    • При рождении 3-го ребенка, семья получает статус многодетной и в зависимости от региона имеет льготы. на эти льготы никак не влияет ваш договор с ФСС. См. Указ Президента РФ от 05.05.1992 N 431 (ред. от 25.02.2003)

    Конечно существуют и другие льготы, женам военнослужащих, уволенным женщинам, матерям одиночкам и пр, но в этом материале эти льготы рассматриваться не будут, за подробной информацией рекомендуем обратится в органы соц.защиты.

    И помните — со всех выплат ФСС или соц.обеспечения, с вас как ИП ни в коем случае не удерживаются никакие налоги и страховые выплаты. Для перечисления пособий рекомендуем завести счет в Сбербанке (книжка или карточка), как обычное физ.лицо. Не стоит переводит себе пособия на счет ИП.

    Статья написана по материалам сайтов: forum.klerk.ru, xn—-7sbbaj7auwnffhk.xn--p1ai, pravoved.ru, vk.com, veq.ru.

    »

  • Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock detector