+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Что полагается матерям одиночкам

Льготы матерям-одиночкам предоставляются практически во всех сферах жизни общества. Это обеспечивает им социальную защищенность и дополнительные возможности и гарантии, как для них самих, так и для их детей.

Содержание

Льготы в трудовой сфере

Женщины, воспитывающие детей самостоятельно,могут рассчитывать на некоторые привилегии со стороны своего работодателя.

К таким правам относятся:

  • если штат в ее организации сокращается, женщину, воспитывающую в одиночку ребенка до 14 лет, уволить не могут;
  • работодатели не могут отказать в приеме на работу мать-одиночку, мотивируя это наличием у нее детей;
  • одинокие матери могут взять дополнительный неоплачиваемый отпуск, на срок не менее 14 дней;
  • в случае полной ликвидации организации, в которой работает мать-одиночка, работодатель обязан обеспечить ее рабочим местом, не хуже ее предыдущего, в ином учреждении (закреплено в Указе Президента РФ от 5 июня 1992 года №554 «Об обязательном трудоустройстве отдельных категорий работников при ликвидации предприятия, учреждения, организации»);
  • если ребенку нет 14 лет, то его мать может претендовать на установление для нее неполного рабочего дня;
  • отправить женщину в командировку, воспитывающую ребенка без помощи его отца, можно только получив ее согласие, в письменном виде;
  • нельзя привлекать женщин, воспитывающих ребенка, который не достиг пяти лет, в одиночку, к работе в ночные часы, выходные и праздничные дни;
  • если на иждивении одинокой мамы находится ребенок-инвалид, ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных ежемесячно по удобному графику. Переносить выходные дни на последующие месяца запрещено.

Оплата больничного листа матери-одиночке осуществляется аналогично оплате больничных женщинам в полных семьях. Никаких дополнительных привилегий на федеральном уровне не установлено.

Особенности увольнения

Согласно ТК работодатель не вправе уволить мать-одиночку, у которой на иждивении находится несовершеннолетний до 14 лет или ребенок-инвалид до 18 лет. Это относится и к сокращению штата на предприятии.

Исключение возможно в следующих случаях:

  • при ликвидации предприятия;
  • если работник не выполняет свои трудовые обязанности должно быть документальное подтверждение, например, служебное взыскание);
  • нарушение трудовой дисциплины и должностных обязанностей (прогулы, опоздания, разглашение служебной информации);
  • предоставление ложных сведений во время трудоустройства.

Важно! Законодательство о труде в полной мере защищает права одиноких матерей. При нарушении работодателям прав матери-одиночки, до обращения в суд, она может написать жалобу в Трудовую инспекцию своего города. Специалисты этой организации обязаны провести проверку и принять меры для предотвращения нарушений.

Налоговые льготы и привилегии

Родитель-одиночка, воспитывающий несовершеннолетнего ребенка, может уменьшить свой налоговый вычет из ежемесячного заработка ровно вдвое. Для оформления такого права нужно обратиться в бухгалтерию предприятия с определенным пакетом документов.

В пакет документов входят:

  • документ о рождении ребенка;
  • документ, содержащий информацию о разводе или вступлении в брачный союз;
  • если несовершеннолетний учится в школе, ходит в садик или институт, то потребуется справка, подтверждающая этот факт;
  • если со времени прихода на новую работу прошло менее года, то потребуется справка формы 2-НДФЛ с предыдущей организации, где работала женщина;
  • если малыш инвалид, то нужно представить документ о его здоровье, содержащий сведения о его инвалидности.

Размер двойного налогового вычета в 2018 году составлял:

Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии

Российская Федерация является социально направленным государством. Забота о гражданах — приоритетная задача власти. Крайне актуальной на сегодняшний день темой является выдача пособий одиноким женщинам с детьми. Какие льготы положены матери-одиночке в России? В данной статье будет предоставлен подробный ответ на этот вопрос.

Мать-одиночка: кто это согласно закону?

Число разводов в Российской Федерации со временем только растет. Можно долго гадать и спорить, что является тому причиной. Это может быть экономически нестабильное положение в государстве, а, возможно, и обыкновенная смена нравов. В большинстве разорванных семей есть дети. Как правило, суд оставляет детей вместе с матерью. Сегодня мать-одиночка — далеко не редкое явление. При этом по закону обладают подобным статусом далеко не все разведенные женщины с ребенком. Почему так получается?

Согласно действующему законодательству, развод с супругом автоматически не делает женщину «одинокой матерью». Подобным статусом обладают лишь те женщины, что родили ребенка вне брака. Мать-одиночка в России — это лицо, к которому можно отнести следующие факторы:

  • отсутствует совместное заявление обоих родителей;
  • в этом же заявлении в графе об отцовстве стоит прочерк;
  • женщина родила ребенка ранее, чем через 300 дней после развода (но в этом случае требуется признание от женщины о том, что ее бывший супруг не приходится отцом малыша);
  • женщина усыновила ребенка, не находясь при этом в замужестве.

Также стоит учитывать, что не способна обладать статусом «матери-одиночки» женщина, к которой относятся следующие критерии:

  • ее супруг был лишен родительских прав;
  • ее супруг умер;
  • отец малыша установлен, и его данные вписаны в документы; при этом сам он не является супругом женщины, родившей ребенка;
  • по тем или иным причинам матери не поступают алименты от отца ребенка.

Таким образом, обладать законным статусом «матери-одиночки» способны далеко не все одинокие женщины с ребенком.

Права матерей-одиночек

Женщины, обладающие законным статусом «матерей-одиночек», имеют ряд прав, которые стоило бы обозначить далее. Российский закон гласит о следующем:

  • Государственное ежемесячное пособие матерям-одиночкам должно выплачиваться своевременно и полностью, без задержек и прочих проблем. О размере получаемой денежной суммы женщина должна узнавать в департаменте по социальной защите, расположенном по месту ее прописки.
  • Помимо полного государственного пособия, одинокая женщина с ребенком имеет право получать выплаты регионального характера. Подобные субсидии матерям-одиночкам должны выплачиваться на регулярной основе.

  • Женщина, обладающая рассматриваемым статусом, имеет право устраивать ребенка в некоторые дошкольные учреждения вне очереди (но не во все!). Здесь же стоит отметить льготы на оплату содержания ребенка в детском саду.
  • Пособия, субсидии и различные выплаты сохраняются за женщиной даже тогда, когда она выйдет замуж. Право на представленные льготы будет потеряно только тогда, когда новый супруг усыновит ребенка.
  • Если мать-одиночка официально трудоустроена, то она имеет право на отпуск в любое удобное для нее время.
  • Одинокая женщина с ребенком не может быть привлечена к сверхурочным работам без ее же собственного согласия.
  • Школьное питание, а также комплект учебников для ребенка матери-одиночки будут являться бесплатными.
  • Мать-одиночка имеет право на получение определенных льгот при покупке некоторых лекарств для ребенка; ребенок же имеет право на бесплатное посещение кабинета массажа в местной поликлинике.

Это далеко не все права, которыми законно обладает незамужняя женщина с ребенком. Что положено матерям-одиночкам помимо всего вышеперечисленного? Об этом будет рассказано далее.

О графике работы одинокой матери

Независимо от того, где именно работает незамужняя женщина, имеющая ребенка, руководство предприятий должно придерживаться требования Трудового кодекса. Что именно этот документ говорит о матерях-одиночках? Если речь идет о трудовом графике, то здесь стоит выделить следующие моменты:

  • Незамужняя женщина, имеющая ребенка до 5 лет, способна работать в ночное время суток (с 22 до 6 утра) только в том случае, если сама на то согласится, и если не имеет противопоказаний по здоровью. Работодатель не имеет права принуждать мать-одиночку к ночным сменам (только если сама работа не предполагает ночную службу — например, профессия ночного сторожа).
  • Если у женщины есть ребенок, не достигший возраста трех лет, то привлечение ее к служебным командировкам и сверхурочным работам возможно только с письменного согласия.
  • Мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, способна претендовать на работу по неполному трудовому графику.
  • Женщина с ребенком-инвалидом может претендовать на четыре дополнительных выходных дня в месяц.
  • Женщине, воспитывающей ребенка до 14 лет, по коллективному договору может быть обеспечен двухнедельный неоплачиваемый отпуск в любое удобное время.

Зарплата матери-одиночки (если речь не идет о льготах) не может быть повышена просто так. Женщина не способна законно претендовать на особый оклад или повышенную почасовую оплату только из-за наличия у нее ребенка.

Отдельно стоит рассказать о процедуре увольнения. Женщину, воспитывающую ребенка до 14 лет, или ребенка-инвалида до 18 лет, нельзя увольнять по сокращению. Исключения могут составить лишь следующие случаи:

  • организация полностью ликвидируется;
  • женщина периодически не выполняет, или же выполняет некачественно свои трудовые обязанности;
  • женщина совершила крупный аморальный поступок;
  • работница нарушила свои обязанности (пришла нетрезвой, совершила кражу, нарушила охрану труда, разгласила профессиональную тайну и т. д.);
  • женщина устроилась на работу по фиктивным документам.

При незаконном увольнении женщина может восстановиться на рабочем месте или запросить компенсации через суд.

Налоговый вычет

Что представляет собой налоговый вычет? Специалисты дают следующую формулировку — это установленная сумма дохода трудящихся лиц, с которой не взимается НДФЛ. Благодаря налоговому вычету увеличивается размер выдаваемой заработной платы.

Налоговые вычеты полагаются определенным категориям граждан, в том числе и одиноким матерям. Вычет всегда стандартный и независимый от благосостояния лица. Так, по состоянию на 2017 год здесь стоит выделить следующие цифры:

  • 2 800 рублей на первых двух детей;
  • 6 тыс. рублей на третьего и любого следующего ребенка;
  • 24 тыс. рублей на ребенка с инвалидностью.

При этом НДФЛ начнет взиматься в том случае, когда тот или иной гражданин будет получать более 350 тыс. в год (порядка 30 тыс. в месяц). Затрагивает это правило и такой статус лица, как «мать-одиночка». Второй ребенок здесь, к сожалению, не сыграет никакой роли. В зависимости от того, сколько получает мать-одиночка, и будет зависеть состояние налогового вычета.

Отдельно стоит рассказать о том, как именно можно получить льготу по НДФЛ. Все документы необходимо подавать по месту работы. Пишется заявление, которое предоставит работодатель; к нему прилагаются следующие документы:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка из ЖЭКа о проживании;
  • документ из ЗАГСа об отсутствии отца;
  • паспорт матери;
  • при необходимости — справка об инвалидности ребенка или справка из учебного заведения.

Все вычеты будут предоставляться работодателем.

О больничном по уходу

Что положено матерям-одиночкам при получении больничных листов? Как ни странно, ничего особенного. Сразу стоит отметить, что никаких особенных льгот при получении больничного листа для матерей-одиночек не существует. В этом случае все точно так же, как и в случае с замужними женщинами; разговоры же о каких-либо приоритетах и «отсутствиях очередей» будут являться ничем иным, как слухами. И тем не менее обратить внимание на эту тему все же стоит.

ФЗ «Об обязательном социальном страховании», а именно шестая его статья, закрепляет следующие правила получения больничных листов:

  • если ребенку нет 7 лет, то весь период лечения должен составлять не более 60 дней в год (на одного конкретного ребенка). Если заболевание особенно тяжкое, то срок больничного может составлять до 90 дней.
  • Если ребенку от 7 до 15 лет, то срок больничного для матери не может составлять более 15 дней в год.
  • В случае если ребенку от 15 до 18 лет, мать может взять больничный на срок не более чем 3 дня (может продлиться до одной недели).

Полагаются ли больничные субсидии матерям-одиночкам? Закон упоминает о выплатах при амбулаторном лечении. Так, размер пособия матери-одиночки в данном случае может составлять:

  • 100 % от заработка при рабочем стаже более восьми лет;
  • 80 % от средней зарплаты при стаже от пяти до восьми лет;
  • 60 % среднего заработка при стаже менее пяти лет.
Это интересно:  Страхование осаго онлайн макс

Таким образом, вопрос о том, что положено матерям-одиночкам при взятии больничного, можно считать закрытым. Ответ здесь простой: практически ничего; здесь действуют все те же правила, что и для остальных лиц.

Поступление в детсад: какие льготы положены матери-одиночке?

Как известно, деятельность детских садов в Российской Федерации регулируется на муниципальном уровне. Означает это только одно: условия и особенности приема детей в подобные заведения могут сильно отличаться в зависимости от региона.

Какие льготы положен матери-одиночке при оформлении ее ребенка в детский сад? До 2008 года в стране существовала законная рекомендация о принятии детей одиноких матерей без очереди. Позже эту положение удалили. Почему-то некоторые граждане даже спустя десять лет уверены, что здесь все еще существуют единые льготы. Это, конечно же, не так. По состоянию на 2017 год никаких поблажек для одиноких матерей в этой сфере, к сожалению, не существует. Безусловно, некоторые детские сады все же могут принимать группы лиц без очереди. Делается это, как правило, в целях саморекламы или повышения рейтинга.

В каких городах детские сады принимают детей из неполных семей вне очереди? Безусловно, данные могут меняться; но на 2017 год это Москва (согласно приказу № 1310), Екатеринбург, Ангарск, Иркутская область и некоторые другие регионы.

Какой вывод здесь можно сделать? Детские сады сегодня не действуют по единым правилам. Даже «малоимущая мать-одиночка с инвалидностью» не сможет претендовать на какие-либо льготы, если они не устанавливаются в регионе. Компенсация за детский сад матерям-одиночкам также не полагается — все это давно осталось в прошлом. Выход здесь может быть только один: узнавать, действуют ли в конкретной местности, в конкретном детском саду льготы на прием.

Получение жилья матерью-одиночкой

Полагается ли дешевое или и вовсе бесплатное жилье матерям-одиночкам? Ответить однозначно здесь, к сожалению, не получится. Начать стоит с самого важного: никаких особенных льгот и правил получения жилища для матерей-одиночек в России не существует. Имеется возможность встать в очередь на квартиру, поучаствовать в государственных дотационных программах — но не более. Весь порядок получения жилья будет проходить точно так же, как и с обычными, полными семьями.

Что положено матерям-одиночкам по представленной программе? Все то же, что и обычным семьям. Для получения жилища по условиям «Молодой семьи» необходимо:

  • иметь российское гражданство;
  • доказать отсутствие другого жилья;
  • обратиться в администрацию района по месту жительства;
  • встать в общую жилищную очередь.

Если семья нуждается в улучшении жилищных условий, то государство будет учитывать следующие факторы:

  • площадь настоящего жилого помещения ниже региональных нормативов;
  • проживание в жилище не соответствует санитарным и гигиеническим нормам;
  • семья проживает в коммунальной квартире;
  • в семье есть больной человек, жить рядом с которым может быть опасно для здоровья.

Отдельно нужно учитывать и доход женщины. Так, в зависимости от того, сколько получает мать-одиночка, и будет рассчитываться государственная программа.

Дополнительные выплаты

Постановление московского Правительства № 816-ПП предусматривает регулярную выплату пособий одиноким матерям из бюджета города. Так, одинокая женщина с ребенком имеет право на получение следующих субсидий:

  • 300 рублей в месяц на детей, не достигших 16 лет;
  • 675 рублей в месяц полагается матерям, а также родителям, бывшие супруги которых не выплачивают алименты на детей до трех лет;
  • 6 тыс. рублей каждый месяц полагается одинокой матери или отцу, ребенок которого не достиг 18 лет и является инвалидом 1 или 2 группы. Если же такой ребенок трудоустроен, выплаты прекращаются.

Отдельно стоит рассказать про выплаты женщинам, доход которых составляет ниже прожиточного минимума. Закон гласит следующее:

  • размер пособия матери-одиночки, имеющей ребенка до 16 лет, должен составлять 750 рублей в месяц;
  • 2 500 рублей полагается одиноким мамам, дети которых не достигли возраста 1,5 лет, или же возраст которых составляет от 3 до 18 лет;
  • 4 500 рублей выплачивается матерям-одиночкам, возраст детей которых — от 1,5 до 3 лет.

Чтобы каждая из представленных выплат поступала своевременно и в полном объеме, каждые три месяца придется подавать справку о доходах в органы социальной защиты. Оптимальным периодом подачи такого заявление будет тот, при котором в общий доход не попадут декретные выплаты.

Необходимая документация

Как может подтвердить свой статус мать-одиночка? Какие документы для этого должны быть собраны? Сразу стоит отметить, что разные типы документации понадобятся для разного рода ситуаций. Все зависит от того, какие именно субсидии и льготы хочет получать одинокая женщина с ребенком.

Первое, и самое важное, что должна иметь одинокая мать, это свидетельство о рождении ребенка с прочерком в графе об отце. Только с помощью этого документа женщина сможет подтвердить свой статус матери-одиночки. Если же в свидетельстве все-таки имеется информация о биологическом отце, но со слов матери, то придется получить специальную форму № 25. Обращаются за ней, как правило, в ЗАГС. Там же ее необходимо будет заполнить. Получив свидетельство о присвоении статуса «матери-одиночки», женщина относит его в районный отдел городской социальной защиты.

Какие документы должна собрать мать для получения ежемесячного пособия на ребенка? Закон в данном случае регламентирует следующие виды документации:

  • паспорт матери;
  • заявление о статусе «матери-одиночки»;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • штамп в паспорте матери о гражданстве ребенка;
  • справка из ЖЭКа о составе семьи (необходимо подтвердить, что мать действительно проживает с ребенком);
  • при необходимости — форма № 25 из ЗАГСа;
  • заявление о доходе матери (бумага из службы занятости населения, или же обычная трудовая книжка).

Естественно, каждый из представленных документов должен быть отксерокопирован и приложен к основному пакету.

Стоит подытожить все вышесказанное, тезисно проиллюстрировав все основные виды льгот для одиноких матерей. Если речь идет о социальных льготах, то стоит назвать:

  • комплекты детского приданого для новорожденного ребенка;
  • компенсацию цены детской продукции питания (если ребенку нет трех лет);
  • натуральные льготы для не достигшего трех лет ребенка;
  • возможность не платить ЖЭКу за вывоз мусора и уборку, если у матери имеется ребенок, не достигший полутора лет;
  • бесплатные медицинские препараты для ребенка, не достигшего трех лет.

Если же речь идет о трудовых льготах, то здесь стоит выделить:

  • невозможность увольнять мать-одиночку при сокращениях;
  • льготы одинокой матери при ликвидации организации;
  • полная оплата больничного, если ребенку сотрудницы нет семи лет;
  • право на небольшие дополнительные отпуска;
  • право на установление неполного трудового дня (если ребенку нет 14 лет);
  • невозможность отказать матери-одиночке при приеме на работу (в противном случае, причина отказа должна быть подробно описана и доказана).

Безусловно, существует и другие льготы. Однако все они зависят от региона и типа предприятия (учебное, дошкольное, культурное и т. д.).

Что положено матери-одиночке от государства?

Причин, из-за которых женщина может оказаться вынуждена воспитывать ребенка самостоятельно, немало. Однако все они приводят к тому, что мама с малышом оказываются в затруднительном положении.

Государство стремится помочь своим гражданам. Однако не все знают, что положено матерям одиночкам.

Мать-одиночка – это статус, который присваивается женщине, воспитывающей ребенка без поддержки со стороны его отца.

Не каждая девушка, содержащая ребенка без помощи мужа, может рассчитывать на получение статуса и пользоваться полагающимися льготами.

Если обратиться к юридической стороне вопроса, то выяснится, что закон относит в категорию матерей-одиночек женщин, имеющих ребенка, в свидетельстве рождения которого в графе «Отец» стоит прочерк или присутствует определение «со слов матери». Такая девушка получает соответствующий статус и может пользоваться льготами и пособиями.

Существует перечень критериев, в соответствии с которым женщина может быть признана матерью одиночкой.

Статус предоставляется в следующих ситуациях:

  • ребенок рожден вне брака, а факт отцовства не установлен;
  • малыш появился в браке, но муж не признал отцовства и подал соответствующий иск в суд;
  • ребенок появился в течение 300 дней с момента расторжения брака, но бывший муж оспорил факт отцовства;
  • женщина усыновила ребенка, но при этом в официальном браке не состоит.

Нередки случаи, когда матери пытаются доказать свой статус, однако государство отказывает им в просьбе.

Это происходит в следующих ситуациях:

  • Женщина разведена с бывшим мужем. Он не выплачивает алименты, и мать ребенка не знает об его местоположении. В этой ситуации государство откажется от присвоения статуса из-за того, что здесь речь идет о невыполнении мужчиной своих обязательств.
  • Имеется судебное решение, в соответствии с которым суд признал отцом ребенка мужа женщины.
  • Женщина развелась с мужем и в течение 300 дней родила ребенка. Если мужчина не оспорит отцовство, он будет признан папой малыша.

Основным фактором признания матери одинокой выступает не факт самостоятельного воспитания ребенка, а отсутствие подтвержденного отцовства.

Чтобы понять, что положено матери одиночке от государства, необходимо обратиться к действующему законодательству.

Особое внимание нужно уделить:

Пособия выплачиваются из бюджета регионов РФ. По этой причине стоит изучить местные нормативно-правовые акты субъекта, в котором проживает женщина.

Помощь от государства

Государство стремится поддерживать социально-незащищенное население. Мамы-одиночки тоже входят в эту категорию.

Государство предоставляет им выплаты и ряд льгот. Привилегии позволяют женщине облегчить бремя.

Что положено матерям-одиночкам?

Государство предоставляет целый перечень бонусов и льгот мамам, самостоятельно воспитывающим ребенка.

Чтобы заранее знать, какие именно привилегии полагаются, необходимо ознакомиться с перечнем льгот, которые предоставляются в типовых случаях.

С одним ребенком

Если у одинокой мамы только 1 ребенок, он сможет рассчитывать на классический набор льгот, предоставляемой данной категории населения.

С двумя детьми

Появление второго ребенка позволяет женщине претендовать на получение материнского капитала. Кроме того, размер налогового вычета будет увеличен.

Льготы, предоставляемые матерям-одиночкам, можно разделить на несколько категорий.

Их точный перечень и возможность использования варьируются в зависимости от индивидуальных нюансов ситуации.

Социальные

Право на получение социальных льгот закреплено в действующем законодательстве РФ.

Молодая мама может:

  • бесплатно получить комплект белья на новорожденного ребенка;
  • не платить за вывоз твердых бытовых отходов и уборку территории многоквартирного дома, если ребенку еще не исполнилось 1,5 лет;
  • получать бесплатное питание на молочной кухне до достижения ребенком 2 лет;
  • покупать ряд медикаментов со скидкой до 50% в государственных аптеках;
  • бесплатно посещать массажный кабинет, если он имеется в наличии в поликлинике;
  • получать бесплатное двухразовое питание в школе для своего ребенка;
  • получать скидку в 30% на оплату стоимости кружков, в которые ходит ее ребенок;
  • рассчитывать, что ее ребенка зачислят в дошкольное образовательное учреждение вне очереди;
  • получать скидку в размере до 50% на оплату услуг дошкольного учреждения;
  • рассчитывать на ежегодное предоставление путевки в санаторий.

Набор льгот напрямую зависит от возраста ребенка.

Что такое двойной налоговый вычет матерям-одиночкам? Смотрите тут.

Мать, воспитывающая ребенка без поддержки отца, имеет право на получение преимуществ и в трудовой сфере.

Ей предоставляются следующие льготы:

  • Если женщина, имеющая подобный статус, самостоятельно воспитывает ребенка, ее нельзя уволить. Поводом не может стать даже несоответствие занимаемой должности. Однако на практике известны случаи, когда одинокую маму увольняли из-за серьезного дисциплинарного проступка.
  • Если предприятие ликвидируется, женщина может рассчитывать на предоставление альтернативного места работы. Ответственность за его поиск несет администрация предприятия, которое прекращает существование.
  • В случае ухода за заболевшим ребенком мать-одиночка может рассчитывать на предоставление пособия. Оно выплачивается в течение первых 10 дней амбулаторного лечения и составляет 50% от заработной платы женщины. Если лечение осуществляется в стационаре, размер пособия зависит от трудового стажа.
  • Если заболел малыш в возрасте до 7 лет, больничный лист оплачивается без каких-либо ограничений. Если ребенок старше, оплачиваются только 15 дней больничного.
  • Мать-одиночка может взять отпуск за свой счет на 14 дней в любой момент.

Если женщина самостоятельно воспитывает ребенка в возрасте до 5 лет, ее нельзя привлечь к сверхурочной работе, к осуществлению трудовой деятельности в ночное время, в праздничные или выходные дни.

Если у женщины имеется ребенок в возрасте до 14 лет, она имеет право на неполный рабочий день, который устанавливается по собственному желанию.

Существуют льготы и при трудоустройстве. Так работодатель не в праве отказать женщине в предоставлении должности из-за наличия детей.

Если компания не хочет брать мать-одиночку на работу, она должна предоставить мотивированный отказ в выполнении действия.

Это интересно:  Что такое НДС налогового агента в декларации по НДС и как правильно заполнить документ?

Как и все родители несовершеннолетних детей, мать-одиночка имеет право на получение налогового вычета. Однако его величина в сложившейся ситуации повышается. Налоговый вычет предоставляется в двойном размере на каждого ребенка.

Женщина может пользоваться льготой до достижения ребенком 18 лет. Если чадо продолжает обучение на очном отделении ВУЗа, вычет сохраняется до 24 лет.

Пособия и выплаты

Помимо льгот, государство предоставляет матерям-одиночкам пособия и выплаты.

Женщина, самостоятельно воспитывающая малыша, может претендовать на получение следующей денежной поддержки:

  • единоразовое пособие по беременности, предоставляемое, если женщина встает на учет на сроке до 12 недель;
  • пособие по беременности и родам;
  • единоразовая выплата, предоставляемая по факту рождения ребенка;
  • ежемесячное декретное пособие;
  • ежемесячное пособие, выдаваемое во время отпуска по уходу за ребенком.

Вышеперечисленные пособия могут получить и мамы, которые воспитывают малыша вместе с мужем.

Однако выплаты для одиноких матерей больше по размеру. Кроме того, им предоставляются дополнительные пособия, которые выплачиваются из бюджета региона. Их размер власти субъекта РФ определяют самостоятельно.

Пособия, предоставляемые матерям-одиночкам, делятся на федеральные и региональные.

В первую категорию входят:

  • единовременная выплата по беременности – 581.73 рубля;
  • родовой сертификат в размере 11 000 рублей, которые можно потратить на услуги в женской консультации, детской поликлинике и покупку медикаментов;
  • пособие при рождении ребенка – 15 512.65 рублей;
  • до достижения ребенком 1,5 лет предоставляется ежемесячное пособие – 2 908.62 рублей.

Помимо вышеперечисленных пособий, мать-одиночка обладает возможностью получать выплаты из регионального бюджета. Их размер может меняться в зависимости от субъекта РФ.

Как оформить?

Процедура оформления льгот не отличается сложностью. Чтобы получить поддержку от государства, мать, воспитывающая ребенка самостоятельно, должна обратиться в территориальное отделение соцзащиты, предварительно подготовив пакет документации.

Сотрудники организации подскажут, что необходимо выполнить далее, чтобы получить пособие.

Чтобы оформить пособия в 2018 году, женщина должна предоставить пакет документации.

Для выполнения процедуры потребуются:

  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка из ЗАГСа, подтверждающая, что запись об отцовстве сделана со слов матери, если надпись присутствует в свидетельстве о рождении;
  • справка из ЖЕКа, подтверждающая, что ребенок проживает вместе с матерью;
  • форма №25, которая выдается в ЗАГСе при оформлении свидетельства о рождении и подтверждает, что женщина является матерью-одиночкой.

Образец справки по форме 25 здесь.

Если статус был присвоен из-за того, что мужчина оспорил отцовство, в Собес вместе с вышеперечисленными документами необходимо предоставить копию судебного решения.

Государство начинает предоставлять выплаты после того, как бумаги будут переданы в соответствующий государственный орган.

По этой причине эксперты не советуют тянуть со сбором документации.

Помощь будет перечисляться до того момента, пока ребенок не достигнет определенного возраста, зафиксированного в действующем законодательстве.

Как получить квартиру матери-одиночке от государства бесплатно? Информация здесь.

Сколько платят матери-одиночке в 2018 году? Подробности в этой статье.

Полагается ли жилье?

Как отдельная льгота жилье матери-одиночке не полагается. Однако женщина может принять участие в программе «Молодой семье – доступное жилье».

В ее рамках мать, воспитывающая ребенка самостоятельно, может претендовать на получение компенсации части стоимости купленной недвижимости.

Следует помнить, что принять участие в программе могут лица, которым еще не исполнилось 35 лет.

На видео о льготах

Выплаты матерям одиночкам в Москве в 2018 году

Воспитывать ребёнка самостоятельно трудно не только с моральной точки зрения, но и с материальной. Тем сложнее это сделать в Москве, поскольку столица традиционно отличается высокими ценами на основные и сопутствующие группы товаров для детей. Чтобы облегчить задачу одиноких женщин, государством предусмотрены различные пособия и льготы. В 2018 году некоторые пункты этих социальных программ останутся неизменными, а некоторые будут пересмотрены и изменены.

Правительство Москвы осенью 2017 года поддержало инициативу по поводу увеличения отдельных видов пособий для данной категории женщин. Кроме того, социальными органами постоянно ведётся разъяснительная работа по поводу того, кто из женщин имеет право на получение таких выплат, поскольку юридическое понятие «одиночка» отличается от общепринятого.

Виды выплат

Москвички, которые растят детей без отцов, могут рассчитывать на 2 вида выплат и льгот:

  • выплачиваемые всем гражданкам России, попадающим в категорию матерей-одиночек;
  • предоставляемые только региональной московской социальной программой.

Основания для их получения одинаковые.

Женщины, имеющие право на получение льгот и пособий как матери-одиночки:

  • те, чей ребёнок рождён вне брака и мать самостоятельно занимается воспитанием;
  • те, кто самостоятельно воспитывает приёмного ребёнка и при этом не замужем;
  • женщины, чей малыш рождён в браке или на протяжении 300 суток после прекращения брака, но официальное отцовство было оспорено.

Женщины, которые не имеют прав матерей-одиночек:

  • состоят в разводе, но не получают алиментов от отца;
  • родили от мужчины, отцовство которого официально установлено, но брак не был оформлен;
  • родили от мужчины, который погиб или лишён родительских прав;
  • родили в течение 9 месяцев после развода или признания брака недействительным.

Общефедеральные

На 2018 год не запланирован пересмотр размер финансовых выплат матерям-одиночкам общефедерального уровня. По этой причине они останутся на уровне 2017 года.

Перечень выплат, предоставляемых до момента родов, выглядит следующим образом:

  • для женщин, вставших на учёт по беременности до срока 12 недель – ежемесячно 613,14 руб (этот вид помощи выдаётся вне зависимости от исхода родов);
  • выплата по беременности и родам официально трудоустроенным – 100% среднемесячного заработка (начисляется за период с 30-й недели беременности до 70-го дня после рождения ребенка);
  • выплата по беременности и родам студентам – 100% стипендии;
  • выплата по беременности и родам безработным – 581 руб.;
  • выплата по беременности и родам военнослужащим или работающим в оборонной сфере – размер 1 денежного пособия.

После рождения малыша женщина имеет право на такие виды материальной помощи:

  • единовременно – 16 350,33 руб.;
  • если роды признаны тяжёлыми, добавочно оплачивается 16 суток больничного.

В случае усыновления двух детей одновременно, которые состоят в родстве друг с другом, положено добавочно 118, 5 тыс.

Во время декретного отпуска прежде, чем малышу исполнится 18 месяцев, мать-одиночка имеет право на такие пособия:

  • для женщин с постоянным официальным местом работы – 40% от среднемесячной зарплаты в течение последних 180 дней до родов (пособие обязан выплачивать работодатель);
  • для женщин, уволенных во время беременности по причине ликвидации предприятия – 2,908 тыс. (пособие выплачивается социальным фондом);
  • для безработных – 3,0 тыс. (на одного ребёнка) или 5,817 тыс. (на двух и больше малышей).

Особое положение возникает в том случае, если до декрета одинокая женщина была трудоустроенной, но сразу после первого декрета она выходит во второй. Пособие, выплачиваемое работодателем таким матерям-одиночкам до 1,5 года увеличивается в 2 раза и составляет 80% от их среднемесячной зарплаты.

Для жительниц Москвы

На протяжении 2018 года матери-одиночки, которые являются москвичками, будут иметь право на получение таких видов ежемесячной материальной помощи:

  • до наступления 3 лет – 15 тыс.;
  • компенсация регионального роста цен – 750 руб. для малоимущих и 300 руб. для всех остальных;
  • компенсация регионального роста цен на детские питание – 650 руб. (до достижения малышом трёхлетнего возраста).

Если мать-одиночка, проживающая и зарегистрированная в Москве, родила третьего и более ребёнка, она может дополнительно получать 18,7 тыс. ежемесячно до наступления трёхлетнего возраста на каждого из детей.

Все региональные доплаты и пособия, предоставляемые матерям-одиночкам Москвы, являются многоуровневыми. Это значит, что в случае, если женщина попадает одновременно в 2 категории, для которых предусмотрены выплаты (например, мать-одиночка и многодетная), она имеет право на получение всех таких пособий в полной мере без каких-то ограничений.

Матери-одиночки, проживающие в г. Москва, в 2018 году смогут воспользоваться не только специальными выплатами, но и льготными программами. В их перечень входят:

  • натуральная помощь;
  • льготы;
  • дополнительные права;
  • трудовые привилегии.

Натуральная помощь:

  • бесплатная одежда для новорожденных;
  • комплекты белья для грудничков;
  • бесплатное детское питание молочной кухни до 2 лет;
  • наборы лекарств первой необходимости;
  • курс массажа в детской поликлинике;
  • двухразовое питание в школе;
  • предоставление путёвок в оздоровительные учреждения для дошкольников и школьников.

Льготы:

  • внеочередной приём в выбранное дошкольное образовательное учреждение;
  • скидка на оплату образовательных и воспитательных услуг в дошкольных образовательных учреждениях в размере 50%;
  • льготная стоимость образования в школах;
  • льготное участие в программе «Жилище» по решению проблем с жильём;
  • льгота на оплату услуг, предоставляемых жилищно-коммунальные предприятиями.

Кроме всего вышеперечисленного, матери-одиночки в 2018 году смогут воспользоваться такими трудовыми привилегиями:

  • до тех пор, пока младшему ребёнку не исполнится 14 лет, работодатель не имеет права уволить женщину даже в случае несоответствия занимаемой должности;
  • в случае ликвидации предприятия работодатель обязан предоставить другое место работы с уровнем заработной платы не ниже предыдущего;
  • в любой момент года мать-одиночка имеет право на внеочередной отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не более 14 суток;
  • освобождение от работы в ночное время, командировок, сверхурочной работы, а также выходов на работу в праздничные дни или в выходные (в том случае, если женщина предоставит официальный отказ в письменной форме);
  • дополнительное пособие по больничному, которое зависит от выслуги лет (первые 14 календарных дней больничного – 100%, следующие дни – 50% зарплаты);
  • больничный до семилетнего возраста ребёнка оплачивается в полном размере вне зависимости от его продолжительности;
  • возможность работать по ежедневному сокращённому графику до тех пор, пока ребёнку не исполнится 14 лет;
  • при устройстве на работу статус матери-одиночки не может считаться достаточной причиной для отказа, поэтому при отказе работодатель обязан предоставить объяснение причин в письменном или электронном варианте.

Кроме того, мать-одиночка имеет право на уменьшение размера суммы уплаты подоходного налога. Его размер будет зависеть от количества детей и зарплаты женщины.

Весь комплекс общегосударственных и региональных выплат, дотаций и льгот матерям-одиночкам направлен на то, чтобы с помощью государства женщина смогла обеспечить достойный уровень организации быта и воспитания своим детям.

Матерям-одиночкам повысят «детские»: видео

Что положено матери-одиночке: на какие льготы можно рассчитывать

Современные люди ценят узы брака не так сильно, как представители предыдущих поколений, да и сами отношения между мужчиной и женщиной стали запутаннее и сложнее. Поэтому сегодня общество гораздо меньше удивляют матери-одиночки, воспитывающие ребенка без мужа. Но от того, что в XXI веке люди не так сильно обращают на это внимание, женщине не становится легче самостоятельно ставить сына или дочку на ноги. Наоборот — ей даже пригодилось бы повышенное внимание со стороны общества, конечно, проявляющееся в терпимости, понимании и помощи.

Впрочем, нельзя считать, что государство вообще не заботится о женщинах, самостоятельно воспитывающих детей. Каждой матери-одиночке предоставляются определенные права, льготы, им положено выплачивать денежные пособия. Но при этом нужно отметить, что на подобную помощь вправе претендовать далеко не все женщины с детьми, живущие без мужа. Мамой одиночкой можно стать и сознательно, но нужно подтвердить свой статус юридически. Только после этого можно будет рассчитывать на получение помощи от государства.

Кто такая мама-одиночка: кто может ей считаться

Чтобы понять, что же положено матерям-одиночкам, нужно сначала разобраться, кому на юридическом уровне присваивается этот статус. Его дают женщине:

  • Родившей вне брака (вообще без замужества) или позже, чем через 300 календарных дней с момента его официального расторжения.
  • Не установившей законным образом (то есть добровольно или в судебном порядке) отцовство ребенка
  • Не вступившей в брак, но официально оформившей усыновление или же удочерение.
  • Родившей в браке (или на сроке до 300 календарных дней с момента развода), но получившей судебное решение о том, что мужчина (бывший или даже нынешний супруг), записанный отцом ребенка, успешно оспорил свое отцовство.

Конечно, у юридической трактовки этого статуса есть свои недостатки. Так, например, если у женщины умер муж, она не получит прав матери-одиночки и следующей за ними помощи. Официально она будет считаться вдовой и не сможет пользоваться рядом льгот, хотя она фактически осталась без кормильца (или, по крайней мере, человека, вносящего весомую часть денег в семейный бюджет) и вынуждена воспитывать дочку или сына самостоятельно. Но давайте вернемся к правам тех, кто получил этот статус юридически.

Это интересно:  Бланк регистрации иностранного гражданина по месту пребывания

Какие основные пособия положены матери-одиночке

В первую очередь это все те пособия, которые получают все новоиспеченные мамы:

  • единоразовое, выдаваемое при становлении беременной женщины на учет в медицинское учреждение (на сроке до 94 дней, то есть до 12 недель);
  • по беременности и родам;
  • единоразовое, выдаваемое по факту рождения ребенка;
  • ежемесячное декретное;
  • ежемесячное, выдаваемое на время отпуска по уходу за ребенком (если на момент его выплаты сыну или дочке уже исполнилось 18 месяцев).

Но при этом пособия для матерей-одиночек обычно больше по своему размеру (если сравнивать их с выплатами обычным мамам). В этом и проявляется забота государства. При этом нужно отметить, что в курсе всех нюансов выплат пособий могут быть только органы соцзащиты, к которым мать-одиночка приписана по месту жительства. Следовательно, в каждом конкретном случае женщине нужно обращаться в соответствующие инстанции для уточнения деталей.

Пособия субъектов РФ

Также необходимо учитывать, что различные субъекты РФ могут выплачивать маме с юридическим статусом одиночки дополнительные пособия. Естественно, это делается с целью социально поддержать женщин, воспитывающих ребенка самостоятельно, и это похвальная инициатива. Если рассматривать ситуацию в общем случае, то в законах большинства субъектов Российской Федерации прописано право матери-одиночки на получение следующих дополнительных пособий:

  • ежемесячных компенсаций — возмещения расходов, связанных с повышением стоимости жизни;
  • помощи в натуральном виде, получения различных льгот на детей, которым еще не исполнилось 3 лет;
  • ежемесячных компенсаций — возмещения расходов, связанных с ростом цена на детские продукты питания.

Отдельно нужно отметить налоговый вычет (для работающих мам) по НДФЛ: женщина получает его в двойном размере от стандарта, если в документах ребенка не указано отцовство. Впрочем, на это же может претендовать любой единственный родитель (как биологический, так и приемный), а также попечитель или опекун.

Дополнительные пособия, выдаваемые матери-одиночке в Москве

Опять же, размеры и условия выдачи дополнительных средств зависят от законов конкретного субъекта РФ. Если говорить о том, чего ждать матери-одиночке в Москве, то за счет столичного бюджета для нее предусмотрены «бонусные» пособия. Но нужно учитывать, что они связаны с уровнем ее заработка. Так, если самостоятельно воспитывающая ребенка женщина получает доход, не превышающий установленный в Москве прожиточный минимум (в пересчете на душу населения), ей положено:

  • Ежемесячное пособие, предоставляемое в повышенном размере. С 01 01 2012 его величина составляет 1600 рублей (если ребенку до 1,5 или от 3 до 18 лет) или 3200 рублей (если сыну или дочке от 18 до 36 месяцев).
  • Ежемесячную компенсацию, возмещающую расходы, связанные с увеличением стоимости жизни. Она выдается, если ребенку еще не исполнилось 16 лет (если он учится в общеобразовательном учреждении) или 18 лет (если он реализует общеобразовательные программы). Сумма этой компенсации составляет 750 рублей.
  • Ежемесячную компенсацию, возмещающую затраты, вызванные увеличением цены детских продуктов питания. В данном случае сумма выплат составляет 675 рублей и выдается до тех пор, пока ребенку не исполняется 3 года.

Обратите внимание, для получения этих пособий матери-одиночке необходимо подать соответствующие заявления в органы соцзащиты. Делать это удобнее всего за 3 месяца до предполагаемого получения выплат по больничному листу (или через 3 месяца после). Это объясняется очень просто: все пособия считаются доходами. И если вместе с ними и с зарплатой мама «наберет» прожиточный минимум, ей просто не будут выплачивать компенсации. Еще один нюанс в том, что женщина может получать эти пособия, даже если выйдет замуж. Но при этом нужно, чтобы ее новый супруг не удочерял (не усыновлял) ребенка, ведь только в этом случае его доходы не будут учитываться при расчете прожиточного минимума на каждого члена семьи.

Дополнительные пособия могут выдаваться матери-одиночке даже тогда, когда среднедушевой доход превышает установленный прожиточный минимум. Просто в этом случае размеры выплат будут меньшими. Расходы при повышении уровня жизни возмещаются на сумму в 300 рублей (ежемесячно). Правда, компенсация при росте цен на питание остается неизменной и составляет все те же 675 рублей.

Отдельно отметим, что матери-одиночке, признанной инвалидом I или II группы и нигде не работающей, назначается дополнительное ежемесячное пособие в 6000 рублей. Оно выплачивается, пока ребенок, проживающий с женщиной, не достигнет 18 лет. Если же мама трудоспособна, но ее сын или дочь является инвалидом детства, такое же пособие выдается, пока ему (ей) не исполнится 23 года.

Льготы, положенные матери-одиночке

Нужно не забывать, что любая мать-одиночка с каким угодно уровнем жизни и доходами должна получать надбавки к выдаваемым ей пособиям. Так, пока ее ребенку не исполнилось полтора года, государство обязано ежемесячно выплачивать еще и некую дополнительную сумму (ее размеры зависят от законов конкретного субъекта РФ). Есть и ежегодная дополнительная материальная помощь в 300 рублей. Да, для 12 месяцев это достаточно смешная сумма, но и ее должны выдавать в обязательном порядке.

Перейдем к трудовым льготам:

  • Администрация любого предприятия, независимо от его организационно-правовой формы, не может по своей инициативе уволить мать-одиночку. Такой женщине положено сохранение рабочего места, по крайней мере до тех пор, пока ее сын или дочка не достигнет возраста в 14 лет. Единственное исключение — это ликвидация предприятия. Но и в этом случае руководство организации обязано найти матери-одиночке новую работу. Причем с сохранением ее специальности и должности.
  • Если руководство компании наняло самостоятельно воспитывающую ребенка женщину по контракту, и срок его действия подошел к концу, оно обязано трудоустроить свою сотрудницу. При этом, пока будет происходить поиск новой работы, матери-одиночке положено выплачивать среднюю зарплату. Правда, не дольше 3 месяцев с календарного дня окончания контракта.
  • Когда мать-одиночка получает больничный лист по уходу за сыном (дочкой) в возрасте до 14 лет, его должны оплачивать в стопроцентном размере. Кроме того, его обязаны выдавать на более длительный срок, чем в стандартных ситуациях.
  • Матери-одиночке положен дополнительный 14-дневный отпуск за ее счет, причем взять его женщина может в любое подходящее для себя время, как присоединив его к основному, так воспользовавшись им отдельно. Естественно, ей необходимо заранее предупредить руководство фирмы о том, что ей нужны эти две недели, и сообщить, когда они ей понадобятся.
  • Ни один работодатель не имеет право отказывать женщине в приеме в штат, снимать ее с должности, снижать ей зарплату только потому, что она мать-одиночка. Если руководитель предприятия не трудоустраивает подавшую ему заявление маму, он обязан сообщить причину своего решения, причем в письменной форме. Такая «объяснительная» является полноценным документом, который можно подать в суд для обжалования.

Нюансы трудовых льгот матери-одиночки

Существует целый ряд особенностей трудового кодекса РФ, о которых многие матери-одиночки даже не знают. Между тем эти нюансы были созданы, чтобы облегчить жизнь женщине, самостоятельно воспитывающей ребенка. Поэтому мы и хотим вас с ними познакомить, чтобы вы могли вооружиться знанием ТК Российской Федерации.

Так, каждой матери-одиночке нужно понимать, что во время стационарного лечения ей положены повышенные пособия. В первые 10 календарных дней пребывания в медицинском учреждении их размер зависит от того, какой трудовой стаж у женщины. После, начиная с 11-го дня, выплачивается 50% от заработной платы мамы. При этом если сын или дочка дошкольного возраста, женщина получает пособие в течение всего срока лечения. Если же ребенку 7-15 лет, выплаты осуществляются только в первые 15 дней.

Трудовой кодекс Российской Федерации защищает одинокую маму, помогая ей сохранить свое рабочее место. Обратите внимание, самостоятельно воспитывающую ребенка женщину не могут уволить не только из-за сокращения штата, несоответствия занимаемой должности или просто по инициативе руководства. Она защищена и при смене собственника предприятия. Ей не грозит увольнение даже в том случае, когда директор, главный бухгалтер или другой ответственный человек совершил грубую ошибку, и это привело к нанесению значительного ущерба имуществу фирмы.

Свой дополнительный отпуск в 14 дней матери-одиночки могут использовать не только в любое время года (согласовав этот момент с начальством), но и не полностью, а по частям. Как вы понимаете, при этом совершенно не обязательно присоединять эти «бонусные» дни к основным. А вот перенести на следующий год свой дополнительный отпуск мамы не могут (если в коллективном договоре прописана гарантия его ежегодного предоставления). Если же женщина одна воспитывает ребенка-инвалида, ей ежемесячно положены еще 4 выходных дня, естественно, оплачиваемых.

Социальные льготы для матери-одиночки

  • Если матери-одиночке нужно жилье, она претендует на него в первоочередном порядке.
  • Женщина, воспитывающая несовершеннолетнего сына (дочку) самостоятельно, имеет право устроить его (ее) в любое детское учреждение (за исключением частных). При этом государство обязано полностью обеспечить ребенка.
  • Если мать-одиночка воспитывает школьника, ему может предоставляться бесплатное питание в столовой, он может получать бесплатные учебники. Мы пишем «может», а не «должен» потому, что все зависит от директора образовательного учреждения: именно он решает, предоставлять такие льготы или нет.
  • Мать-одиночка имеет право на покупку группы лекарств (обязанных быть в наличии в любой городской детской поликлинике) со скидкой до 50%, в зависимости от препарата. Примечательно, что такая льгота распространяется не только на дешевые, но и на достаточно дорогие медикаменты.
  • Если в государственной поликлинике есть массажный кабинет, ребенок матери-одиночки может пользоваться его услугами бесплатно. Тогда как обычная семья может рассчитывать на скидку в 50%.
  • Как минимум один раз в два года ребенку матери-одиночке положена путевка в оздоровительный лагерь или санаторий. Причем предоставлять ее должны бесплатно или, максимум, с незначительными доплатами — в префектуре или другом территориальном управлении.
  • На ярмарках и прочих распродажах детской одежды и других вещей одинокая мама имеет право на значительные скидки. И подобные мероприятия должны регулярно проводиться в тех же территориальных управлениях.

Какие льготы положены по Налоговому и Жилищному кодексах: нюансы

Выше мы писали о двойном налоговом вычете по НДФЛ, актуальном до тех пор, пока ребенку матери-одиночки не исполнилось 18 лет. Однако он возможен лишь в том случае, если женщина не состоит в браке. Налоговый кодекс РФ трактует статус матери-одиночки по-своему — этот нюанс нужно учитывать. Если же мама выйдет замуж, а ее супруг оформит усыновление (удочерение), она больше не сможет пользоваться этой льготой — ей останется рассчитывать только на стандартный вычет.

Конечно, Налоговый кодекс нужно дорабатывать в плане защиты женщин, воспитывающих ребенка самостоятельно, но и он учитывает права одиночек больше, чем Жилищный. Собственно, последний не предоставляет практически никаких льгот. Согласно ему, у матери-одиночки почти такие же права, как и у обычной полной семьи. Да, она первая в очереди на получение жилплощади, но только в том случае, если нуждается в улучшении жилищный условий, а это нужно еще доказать.

Но не все так плохо: главное, что льготы и пособия все-таки есть. Конечно, в наше время любой матери-одиночке очень сложно ставить ребенка на ноги, успевать и на работе и в воспитании, строить карьеру и налаживать личную жизнь. Но хорошо, что государство все-таки не оставляет таких женщин без поддержки, что оно принимает новые законы, вносит поправки, пересматривает условия выплат. Это позволяет надеяться на то, что в дальнейшем матери-одиночки будут получать все больше льгот, что им будет легче в воспитании сыновей и дочерей.

Статья написана по материалам сайтов: lgoty-vsem.ru, fb.ru, nam-pokursu.ru, 2018god.net, jlady.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector