+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Звонок бесплатный!

Больничный лист — вопрос юристу. Москва

Бесплатный телефон Юриста Москва +7 (499) 703-51-48 юрист СПБ +7 (812) 309-42-67

Оформление больничных листов, а также их выдача осуществляются с применением формы больничного листа, утвержденной приказом Минздравсоцразвития №347н, и с учетом порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624н.

Легальный больничный лист может выдать не любая организация, а лишь та, которая имеет лицензию на медицинскую деятельность. Многие заблуждаются, полагая, что врачи скорой помощи тоже могут выписать больничный. Однако они не вправе этого делать, также как и работники станций переливания крови, приёмных отделений больниц – это запрещено порядком выдачи листков нетрудоспособности.

Для получения больничного листа нужно предъявить только паспорт, другие документы, в том числе страховой полис, не потребуются

Оформление больничного листа осуществляется по желанию пациента либо в день обращения к врачу, либо в день закрытия больничного. В строке Дата выдачи» указывается дата оформления листка нетрудоспособности. Если вы обратились к врачу после работы, советуем попросить его выписать больничный лист со следующего дня. Иначе может возникнуть ситуация, когда человек, отработав целый день, этим же днём открывает больничный, в то же время работодатель не вправе выплатить ему одновременно и заработную плату, и пособие по временной нетрудоспособности.

Оформить больничный лист «задним числом» нельзя

Если вы заболели, находясь за границей, и получили там соответствующие документы, то можете претендовать на получение пособия в России, если легализуете эти документы. После легализации документы, подтверждающие нетрудоспособность, необходимо представить в российское медучреждение. Решение о замене иностранного документа на больничный лист российского образца принимает врачебная комиссия.
Больничный во время отпуска

Заболев во время оплачиваемого отпуска, вы вправе продлить его на количество дней болезни или перенести неиспользованные дни отпуска на другой период по согласованию с руководством. При этом оформление больничного листа производится в общем порядке. Отпуск за свой счет подобным образом не продлевается, и больничный вам откроют лишь по окончании этого отпуска (если в этом не отпадёт необходимость).
Максимальный срок больничного листа

Сроков болезни, разумеется, никто предугадать или ограничить не может, но помните, что лечащий врач вправе выдать больничный лист на максимальный срок , составляющий до 15 календарных дней, зубной врач и фельдшер – до 10 календарных дней. Если нетрудоспособность превысила эти сроки, то больничный продлевается врачебной комиссией максимум на 15 календарных дней единовременно.

Закрытый больничный лист не позднее шести месяцев со дня выписки нужно отдать в бухгалтерию. Однако медлить не стоит, ведь листок нетрудоспособности подтверждает ваше легальное отсутствие на работе. Не получив его, работодатель может поставить вопрос о прогуле.

Бесплатная юридическая консультация
по теме «Больничный лист»

Последние ответы

  • Имеет ли право бывшая супруга на построенный мною дом?
    29.10.2018 20:59:26
  • Я Гражданка Казахстана, состою в браке с гражданином РФ. Могу я подать иск для взыскания алиментов на свое содержание?
    29.10.2018 20:44:03
  • Какая компенсация положена, если работодатель издал приказ о моем увольнении по соглашению сторон?
    29.10.2018 20:28:36
  • Как поступить, если я постоянно подвергаюсь истязаниям?
    29.10.2018 19:42:17
  • Изменение очередности на ЭКО по ОМС.
    29.10.2018 19:38:50
  • Как уведомить других сособственников жилья о продаже своей доли в нём, если неизвестны адреса их проживания?
    29.10.2018 18:48:38
  • Какие документы нужны от супруга для расторжения брака?
    29.10.2018 18:45:36
  • Банк требует погасить кредитную задолженность за бывшего супруга
    29.10.2018 17:50:31
  • Мне в администрации отказывают выдать справку о снесения дома, которого не существует 10 лет. Помогите!
    29.10.2018 17:34:01
  • Как получить декретные, если я уволилась в январе по собственному желанию, а узнала о беременности в феврале?
    29.10.2018 16:35:39
  • На какой срок могут задержать лицо, подозреваемое в совершении преступления?
    29.10.2018 16:26:54
  • Может ли бабушка отказаться от наследства в пользу другого лица?
    29.10.2018 15:47:44
Это интересно:  Алименты на второго ребенка: размер и схема взыскания

Дежурные юристы

Последние отзывы

Спасибо Вам большое!

Спасибо вам большое за консультацию по телефону. Исчерпывающие ответы (в точном соответствии с объемом предоставленной мною информации — скажем прямо- очень скудной), очень внимательное отношение к звонку- я позвонила, но звонок сорвался -через секунду мне перезвонили, опять сорвался -опять перезвонили. Очень вежливое и очень человеческое внимание было проявлено. Вы-молодцы 🙂 Я чрезвычайно довольна.Спасибо!

Несмотря на то.что консультацию как таковую я не получила,большое спасибо за оперативность в ответе! Ну а по поводу обращения к своему юристу,равно как и в трудовую инспекцию,это ни о чем.Они всегда на стороне руководителя,поэтому я и обратилась к вам.

Огромнная благодарность за полный и исчерпывающий ответ на поставленный вопрос. Спасибо,

Большое спасибо ! Процесс проигран,но всё равно благодарю за квалифицированную подсказку !

Оплата больничного листа

Своевременная оплата больничного листа сотрудника – обязательная процедура для каждого предприятия, вне зависимости от типа собственности, специфики и направления деятельности. Начисление, правила оплаты и сроки выплаты больничного регулирует Трудовой кодекс, установленная нормативно-правовая база, действующая на территории России.

В тех случаях, когда оплата больничного листа не осуществляется или задерживается, потребуется помощь адвоката, который разъяснит Ваши права и обязанности работодателя – юридического лица или частного предпринимателя. На нашем портале предоставляется юридическая консультация и грамотная, всесторонняя помощь при любых нарушения трудового законодательства на максимально доступных условиях:

Услуги юриста охватывают все сферы Трудового законодательства, в том числе расчет и начисление выплат во время отпуска, после увольнения, по уходу за ребенком и другим направлениям, причинам.

Основания для выплат

Согласно действующим законодательным нормам, оплата больничного листа должна производиться не только при предъявлении оформленной по всем правилам выписки из больницы, но также и в ряде следующих случаев:

  • По беременности и родам;
  • Ввиду прохождения санаторно-профилактического лечения, оздоровления на курортах по выданному в поликлинику направлению;
  • По уходу за ребенком;
  • Из-за выполнения назначенного медицинского протезирования;
  • Во время отпуска;
  • Во время карантина сотрудника, его недееспособных близких родственников, ребенка до 7 лет.

Фактически оплата больничного листа возложена не на работодателя, а на Фонд соцстрахования, в который юридическое лицо или индивидуальный предприниматель обязан регулярно переводить взносы и отчисления. Поэтому каждый сотрудник или рабочий надежно защищен государством от любых бесчинств или невыплат со стороны руководства.

Порядок получения выплат

Порядок оплаты может быть оформлен по соглашению сторон или урегулирован согласно с действующими законами. Но в любом случае выплаты начисляются только после предъявления выписки из медицинского учреждения. Юридическая консультация, предоставляемая на нашем портале, также позволит работнику, претендующему на оплату больничного, учесть множество скрытых нюансов, незнание которых зачастую становится причиной продолжительных и не всегда успешных судебных разбирательств:

  • Заявление и грамотно оформленный больничный лист необходимо предоставлять работодателю не позже, чем через 6 месяцев с момента его выписки;
  • Оплата больничного листа возможна не только в случаях, когда была получена травма или обнаружено заболевание непосредственно сотрудника, но и его несовершеннолетнего ребенка, близкого родственника;
  • При оформлении листа нетрудоспособности в течение тридцати дней после увольнения сотрудника, работодатель должен компенсировать больничный в сумме, размер которой составляет 60% от среднего уровня заработной платы за последние два рабочих года.
Это интересно:  Куда жаловаться на судебных приставов: форма претензии, инстанции для обращения

Выплата больничного после сокращения касается только сотрудника и не начисляется, в случаях заболевания родственников или детей. Также помощь адвоката понадобится тем высокодоходным сотрудникам или сотрудникам, находящимся в отпуске, так как действующий в России трудовой закон крайне поверхностно регламентирует порядок оплаты больничного данным двум группам.

Как получить консультацию?

Услуги юриста на нашем портале предоставляются по телефону (Санкт-Петербург и Москва) и посредством онлайн консультирования (вся Россия). Обращайтесь любым удобным способом круглосуточно, по будним и выходным дням – высококвалифицированные юристы и адвокаты всегда готовы оказать полноценное и комплексное информационно-консультационное сопровождение для защиты Ваших прав и интересов.

Консультация юриста по вопросам больничного листа

Пока никто не дал описания тегу

Вопросы юристам по больничному листу

Оплатят ли мне больничный лист,если я болела,находясь в неоплачиваемом отпуске?

Оплатят ли мне больничный лист,если я болела,находясь в неоплачиваемом отпуске?

Больничный лис

В какие сроки,после сдачи,должен оплачиваться больничный лист,и два дня,которые должен оплачивать работодатель,имеет ли право не оплачивать?Спасибо!

Больничный лист по уходу за ребенком

Девушка отработала 2 месяца и ушла в отпуск без сохранения заработной платы,во время которого у нее заболел ребенок и она взяла больничный лист по уходу за ребенком оплачивается ли он

Могу ли я получить больничные листы на две ОСНОВНЫЕ работы?

Могу ли я получить больничные листы на две ОСНОВНЫЕ работы? Или обязательно будет один по совместительству? У меня две трудовые книжки.

Оплата больничного листа после увольнения

Как высчитывается страховой стаж для оплаты больничного листа

ВЫСЧИТЫВАЕТСЯ ЛИ ДОЛГ ПО АЛИМЕНТАМ с больничного листа(родового)?

Заменить его некем, или невозможно поместить в расписание уроков?

Как происходит выполнение учебного плана в школе, если учитель на больничном, не выдал программный материал. Заменить его некем, или невозможно поместить в расписание уроков? интересует вопрос само замены, а именно способы и размеры оплаты.

Входит ли время нахождения на больничном листе в срок отработки?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию и в тот же день заболела, имею больничный лист с этой же даты. Заявление руководителем подписано с отработкой в две недели. Входит ли время нахождения на больничном листе в срок отработки? Спасибо.

Положен ли ей больничный лист по уходу за ребенком, ведь лечение предстоит долгое, или ей придется уволиться?

Дочь работает учителем английского языка в городе Иваново. У нее заболела дочь 3 года 9 месяцев. Лежат в больнице, ставят диагноз: бронхиальная астма, тугоухость, предстоит операция по удалению аденоидов. Положен ли ей больничный лист по уходу за ребенком, ведь лечение предстоит долгое, или ей придется уволиться? Заранее благодарна.

Могу ли я как сотрудник ГИБДД, находится на больничном листе с ребенком 5 лет?

Могу ли я как сотрудник ГИБДД, находится на больничном листе с ребенком 5 лет, если мать находится на работе. И должен ли я на время праздников закрывать больничный на себя и переоформлять его на жену на время праздничных дней. Если ребенок еще не долечился. Мой случай: больничный открыт 28 декабря и закрыт 8 января. с 1 января жена находилась дома, так как были новогодние праздники

Это интересно:  Дознание, доследственная проверка, предварительное следствие консультация юриста

Кто мне должен выдать больничный лист по беременности и родам?

Кто мне должен выдать больничный лист по беременности и родам,если я стою на учете в жен.консультации в г.Волгограде. А являюсь военнослужащей в г.Прохладный ,КБР? По месту работы или по учету в жен.консультации?

Больничный лист — вопрос юристу. Москва

в конце 2013 года я попал в больницу. больничный лист из больницы,который был закрыт 09.01.2014,я отправил в отдел кадров компании, который находится в Москве. в этом листе было указано, чт.
Показать полностью…

Больничный лист родственнику

здравствуйте! воспитываю дочь своей родной племянницы, ребенку 1г 9мес.мать ребенком не занимается, прав не лишена. не работает и не учится. ребенок живет у меня. участковый педиатр в курсе.
Показать полностью…

здравствуйте! воспитываю дочь своей родной племянницы, ребенку 1г 9мес.мать ребенком не занимается, прав не лишена. не работает и не учится. ребенок живет у меня. участковый педиатр в курсе нашей истории всей. столкнулась с проблемой: девочка заболела сильно, нас положили в б-цу, когда я сказала, что я родственница, фактически ухаживающая за б-ным, то тут то и началось. что до 3 лет не дается больничный и родителям, она же в декрете или принесите какую то справку от педиатра, где мать ребенка. педиатры таких справок не дают конечно. педиатр сама столкнулась с этим пунктом-выписка больничного листа родственнику, фактически ухаживающему за б-ным и незнает что делать. то ли чтобы их соц работник как то зарегистрировал факт этот или органы опеки. вообщем, они незнают что им делать. мои вопросы: как это доказать, что фактически ухаживающий? дети ведь в садик начинают ходить с 1г 5м, родители ведь работают и им не дают больничный что ли до 3 лет? начинают говорить, что у ребенка есть же мать и она пусть с ним ложится и т.п, так что же подразумевается под этим-родственник, фактически ухаживающий? от кого зависит выписка больничного листа, может это педиатр должна все в карточке писать, т.е кто ухаживает, с кем живет? и почему мне отказали в выписке б. листа? что мне и где надо доказывать по этому поводу? за ребенком я ухаживаю полностью. объясните мне пожалуйста подробно, если есть такой подпункт в выписке больничного листа. если мы решим эту проблему, то будет ли оплачиваться этот больничный на моем предприятии?

Проживает: сургут хмао

можно получить ответ касаемо больничного, а не о том , что надо оформить опекунство и лишить ее прав родительских

Статья написана по материалам сайтов: xn—-7sbbjwctbzj.xn--p1ai, www.gos-ur.ru, 100yuristov.com, megalaw.ru, xn--h1abiilhh6g.xn--80asehdb.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector